2020-07-23
公司给员工缴纳社保，这是国家以法律的形式强制执行的，因此这也是各个企事业单位的业务所在。特别是如今社保入税，新税法来了，缴纳社保更是成了一项繁琐的工作，有些企业就感到非常头疼，这个时候有很多企业都选择给代缴公司操作。那么社保代缴一个月多少钱？有什么好处呢？想必是各位老板最想要了解的，下面大家就和大有企服小编一起来了解一下吧。
企业找社保代缴公司缴社保
一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。
第一、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;
第二、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;
第三、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
第四、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠，避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费;
第五、 新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜，不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;
温馨提示：以上就是大有企服小编为大家整理的一些“社保代缴一个月多少钱？有什么好处”的相关消息，如果大家对代理记账、社保代缴还有什么不清楚的地方，欢迎大家到大有企服官网了解更多详情，也可以拨打电话：13931198243，与我们取得联系。
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